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Présentation du cabinet APC Recrutement

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1er cabinet de Ressources Humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.

APC Recrutement offre aux entreprises des solutions innovantes pour recruter, sur la base de la reconnaissance des compétences, des candidats à l'emploi issus des quartiers populaires. 

Ce cabinet propose de détecter les meilleurs profils capables d'apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises. Afin de rester fidèle aux exigences du monde économique, APC recrutement assure un suivi et un accompagnement grâce à la mise en place de process R.H. réactifs et efficaces. 

La démarche du cabinet consiste à faciliter l'accès à l'emploi, aux stages et à la création d'entreprise, de femmes et d’hommes susceptibles d'être concernés par les multiples formes de discriminations.

APC Recrutement prend en compte tous les éléments constitutifs de la diversité (éléments géographiques, sociaux, ethniques, culturels, subjectifs et cognitifs) et pré-sélectionne tous types de profils.

APC Recrutement accompagne ses partenaires dans leurs stratégies de gestion des ressources humaines notamment par ses activités d'audit, de conseil et de formation.

 

Des atouts…

> Une expertise basée sur une excellente connaissance des métiers de l'entreprise et des profils hautement qualifiés et surs.
> Une expérience à la disposition de nos clients ainsi que nos moyens humains et matériels, afin de vous permettre de recruter les meilleurs collaborateurs.
> Un réseau dynamique de cadres très motivés aux profils divers et rares issus des meilleures filières.
> Des tarifs de prestations très compétitives avec un engagement MRQ (Méthode, Rigueur, Qualité) : satisfait ou non facturé.
> Une satisfaction et des résultats assurés.
> Des équipes de professionnels spécialisés dans les Ressources Humaines (consultants en R.H., communication, commerciaux, gestion,...)
> Des outils efficaces (tableau de gestion, BDD de plus de 2000 candidats,
site web,...)

 

  • Pôle Candidature
    Une équipe de chargés de recherche avec pour mission le recueil et le traitement
    des CV.
  • Pôle Coaching
    Une équipe de consultants en Ressources Humaines pour évaluer les aptitudes et les compétences (savoir-faire), la motivation des candidats (vouloir-être), et pour traiter les offres d'emploi.
  • Pôle Entreprise
    Une équipe de conseillers commerciaux pour présenter l'offre APC Recrutement, recueillir les offres d'emplois et signer les contrats de partenariats.
  • Pôle Relations Publiques
    Une équipe de chargés en relation pour organiser des manifestations culturelles
    et des débats afin de faire rencontrer nos équipes et nos candidats (expositions,
    déjeuner-débat,...).


Partenaires

INSTITUT VEDIOR ; FASILD ; UMIH ; LA POSTE ; SNCF ; CONSEIL
REGIONAL D’ILE DE FRANCE ; MINISTERE DE L’EDUCATION
NATIONALE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE...


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Apc Recrutement
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